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2019天津和平区教育系统事业单位招聘含教师岗171人公告

时间:2019-05-10 07:08 来源:网络整理 编辑:www.99hainan.com

核心提示

2019天津和平区教育系统事业单位招聘含教师岗171人,报名时间:2019年5月15日9:00至2019年5月19日16:00结束,请有意向者...

【摘要】2019天津和平区教育系统事业单位招聘含教师岗171人,报名时间:2019年5月15日9:00至2019年5月19日16:00结束,请有意向者仔细阅读招聘公告,提前准备报名资料,及时参与报名。

2.资格复审

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

在面试前须进行资格复审,进入面试的人选须本人(不得他人代办)于2019年6月14日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相关材料进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。资格复审具体地点另行通知。

对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。

资格复审须提供如下材料:

(1)报名登记表(双面打印,背面本人签字)一式两份;

(2)身份证原件和复印件一份;

(3)毕业证、学位证原件和复印件一份(2019届毕业生可携带毕业生推荐表或应届毕业生证明(加盖院系公章)原件及复印件);

(4)机关事业单位在编人员须提供所在单位及上级行政主管部门同意报考证明一份(企业工作人员无须提供同意报考证明);

(5)岗位招聘条件所明确的其它证件如教师资格证、助理会计师及以上证书等的原件及复印件一份。

(6)尚未取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书的,则考生须填写一份保证书(保证书模板由招考单位在资格复审时提供),保证在通过面试后按要求办理入职时可以提供相关证书。如届时不能提供,则取消录用资格。

3.面试

(1)区教育局审查合格后,合格者在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。资格复审合格且完成缴费人员,须在规定的时间内下载面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

(2)教师岗位面试采取模拟授课的方式进行,其他岗位采取结构化面谈方式进行。满分为100分,及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。

面试成立面试考官组,每个考官组由7名考官组成,其中1名为主考官。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

4.计分

考试总成绩的计算方法为:

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日在天津市人才服务中心网进行公布。

(四)体检

面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

体检费用由应聘人员自付,体检时间、地点另行通知。体检由专业机构进行,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(五)考察

考察工作由区教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员须进行学历、学位认证,认证费用由应聘人员自理。未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等岗位条件要求的相关证书的(详见招聘计划),取消聘用资格。